Yönetici-Sigorta
<table border="0">
<tr>
<td colspan="2" align="center">
<b>TÜRK MESLEKLER SÖZLÜĞÜ MESLEK BİLGİLERİ</b>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="SectionBreak" style="width: 100%" colspan="2">
Meslek Bilgileri
</td>
</tr>
<tr>
<td>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Kodu : </b>
<span id="ctl02_ctlLblMeslekKod">1213.04</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Adı : </b>
<span id="ctl02_ctlLblMeslekAd">Yönetici-Sigorta</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="SectionBreak" colspan="2">
Grup Bilgileri
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Ana Grubu : </b>
<span id="ctl02_ctlLblAnaGrup" style="width: 50%">Yöneticiler</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Alt Ana Grubu : </b>
<span id="ctl02_ctlLblAltGrubu" style="width: 50%">Ticari Ve İdari Müdürler</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Grubu : </b>
<span id="ctl02_ctlLblKategori" style="width: 50%">İş Hizmetleri Ve İdaresi İle İlgili Müdürler</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Birim Grubu : </b>
<span id="ctl02_ctlLblBirimGrubu" style="width: 50%">Politika Ve Planlama Müdürleri</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : </b>
<span id="ctl02_ctlLblMinEgitimDuzeyi" style="width: 50%">Lisans</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="SectionBreak" colspan="2">
Meslek Detay Bilgileri
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Meslek Tanımı : </b>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<span id="ctl02_ctlMeslekTanimi" style="width: 50%">Sigorta hizmetlerini gerçekleştiren (hayat ve kaza sigortası, vadeli sigortalar,Yangın, deniz ,ulaşım sigortaları ile diğer sigorta hizmetleri) bir özel teşebbüs veya kamu teşekkülünün ya da bir veya birkaç şubesinin faaliyetlerini organize eden personelin sevk ve idaresini gerçekleştiren kişidir. </span>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<b>Görev ve İşlem Basamakları :</b>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="FormPortalTableLabel">
<textarea name="ctl02$ctlIslemBasamaklari" rows="60" cols="20" readonly="readonly" id="ctl02_ctlIslemBasamaklari" class="TXT" style="overflow: hidden">
Yönetici (Sigorta) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a) Sigorta yaptırmak isteyen müşterilerle görüşmek ve bilgi vermek, sigorta prim tarifelerini belirtmek ve sigorta tekliflerini incelemek,
b) Piyasa araştırması yapmak, ön ekspertize tetkik ettirmek ve rapor hazırlatmak,
c) Sigorta tekliflerini rizikolarına göre değerlendirerek teklifleri alıp almamaya karar vermek,
d) Sigorta sözleşmesinin şeklini belirlemek, sigorta poliçelerini düzenlenmesini, kesilmesini yaptırmak ve kontrol ettirmek,
e) Tekliflerin ihtiyari plasmanını yapmak,
f) Büyük rizikoların konservasyon (poliçe karşılığında alınan paranın şirketçe bloke edilecek kısmının belirlenmesi işlemi ) tayinini tespit etmek,
g) Sigorta çeşidine göre hasar yüzdelerini hesaplamak,
h) Sigorta plasmanlarını yapmak, konservasyon tablosu hazırlamak, plasman bültenleri düzenlemek,
i) Müşteri elde etmek için, piyasa ile ilgili temaslar kurmak, müşterilerle şirket arasında koordinasyonu sağlamak,
j) Müşterilerden almış olduğu bilgiler doğrultusunda planlar hazırlayarak önerileri değerlendirmek,
k) Tüm bağlı kuruluşların hesap mutabakatının ve tahsilatının yapılmasını sağlamak ve bunlarla ilgili yazışmalar yaptırmak,
l) Yeni açılacak acentelerin kuruluşuna karar vermek,
m) Çalışmaları inceleyerek, şirket bünyesinde toplanan tüm istihsalin (toplanılan ve kullanılan primlerin toplam tutarı) hesaplarını çıkartmak,
n) Yöneticilere bilgi vermek ve gelişmelerle ilgili önerilerde bulunmak,
o) Tahsilatı yapılmayan poliçelerin iptalini gerçekleştirmek,
p) Bağlı kuruluşların çalışmalarını yakından izlemek ve gerekli önerilerde bulunmak,
q) İstatistiki verileri ve icmalleri (hesap özetleri-yorumlar) değerlendirmek,
r) Çalışan personelden verimli bir şekilde yararlanmak için iş bölümü yapmak, onları işlemlerin zamanında ve n
EVET
Meslek Bilgi Dosyası bulunmamaktadır.
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 100%">
</td>
</tr>
</table>